Cuidando de Pessoas, Fortalecendo Empresas.

A Vertesso está comprometida com a saúde e o bem-estar dos colaboradores e a eficiência das empresas.

Nosso portfólio de serviços é pensado para oferecer soluções completas, personalizadas e integradas, com foco na melhoria contínua dos resultados em saúde.

Cuidando de Pessoas, Fortalecendo Empresas.

A Vertesso está comprometida com a saúde e o bem-estar dos colaboradores e a eficiência das empresas.

Nosso portfólio de serviços é pensado para oferecer soluções completas, personalizadas e integradas, com foco na melhoria contínua dos resultados em saúde.

Consultoria

Gestão e Análise de Carteiras de Saúde, Assistência Médica e Odontológica, Seguros de Vida, Descontos e Parcerias, Exames, Vacinas e Procedimentos Cirúrgicos.

Desenho de rede de benefícios

Análise e Qualificação de Prestadores, Aproximação e Parceria com Players do Setor.

Auditorias

Documental, Desenvolvimento de Programas de Saúde, Análise de Novos Produtos, Negociações e Fórum de Saúde.

Quem somos

A Vertesso é uma empresa especializada na gestão integrada de saúde corporativa, oferecendo análises e soluções para promover o cuidado da saúde e segurança dos colaboradores ao longo de sua trajetória dentro da companhia.

Nosso modelo de atuação está estruturado para garantir a continuidade do cuidado, educação em saúde e engajamento populacional, sempre com foco na acessibilidade, equidade e resultados positivos para as empresas e seus funcionários.

Objetivo

Nosso objetivo é integrar de forma eficiente os serviços de segurança e saúde ocupacional, assistência à saúde e qualidade de vida no ambiente corporativo. Atuamos de maneira coordenada, assegurando que todas as ações de promoção, prevenção e proteção à saúde estejam alinhadas a um propósito comum: cuidado, educação e engajamento contínuos, com avaliação populacional permanente.

NOSSOS PILARES:
Gestão ocupacional
Gestão assistencial
Gestão de benefício saúde
Gestão qualidade de vida

Áreas de atuação

Oferecemos um conjunto completo de soluções em gestão de saúde corporativa, dividido em áreas específicas para melhor atender às necessidades das empresas.

Segurança Ocupacional

PGR

(Programa de Gerenciamento de Riscos)

Ergonomia

AET

(Análise Ergonômica do Trabalho)

SIPAT

e treinamentos

PPRAMP

(Programa de Prevenção de Acidentes)

LTCAT

(Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho)

LTIP

(Laudo Técnico de Insalubridade e Periculosidade)

CIPA

e Brigada de Incêndio

PPP

(Perfil Profissiográfico Previdenciário)

Mapeamento de saúde

Estudo Epidemiológico

Analise critica geracional

(Boomers, X, Y, Z e Alpha)

PCMSO

(Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)

ASO

(Atestados de Saúde Ocupacional)

Nova NR1 Fatores psicossociais

Controle do Calendário Vacinal

Auditorias Ocupacionais e Fiscalizações

Representação Civil e Técnica

Gerenciamento de Afastados

FAP

(Fator Acidentário Previdenciário – análise e contestação)

Protocolos de Saúde

Focada no cuidado longitudinal, integrado e centrado no colaborador, essa frente assegura a continuidade e a resolutividade assistencial, promovendo o acompanhamento coordenado dos casos e a estruturação de linhas de cuidado e programas de saúde corporativa.

Realizamos uma análise abrangente dos dados clínicos, padrões de utilização do plano de saúde, taxas de internação, uso de pronto-socorro, absenteísmo por motivo médico e sinistros de alta complexidade. A partir desses dados, identificamos gargalos assistenciais e falhas nas linhas de cuidado, priorizando os grupos com maior risco clínico ou alto custo assistencial.

Propomos linhas de cuidado estruturadas para condições prevalentes (como hipertensão, diabetes, saúde mental, saúde da mulher, lombalgias, entre outras), além da implantação de programas assistenciais voltados à atenção a crônicos, prevenção secundária, cuidado materno-infantil, saúde do trabalhador e transição de cuidados. Desenvolvemos protocolos baseados em evidências e com foco em valor em saúde.

Apoiamos a estruturação ou revisão dos ambulatórios ocupacionais, implantação de sistemas de prontuário eletrônico integrados e organização dos fluxos de gestão de exames, CATs, retorno ao trabalho e reabilitação. Também atuamos na adequação documental junto ao eSocial.

Promovemos treinamentos para equipes de RH, SESMT, lideranças e gestores sobre temas como prevenção de acidentes, condutas frente a afastamentos e reabilitação, gestão de riscos ocupacionais e estratégias para redução do FAP.

Saúde Assistencial

Saúde da mulher

Exames preventivos

Saúde do homem

Check-Up

Saúde da criança

Linhas de cuidado

Focada no cuidado longitudinal, integrado e centrado no colaborador, essa frente assegura a continuidade e a resolutividade assistencial, promovendo o acompanhamento coordenado dos casos e a estruturação de linhas de cuidado e programas de saúde corporativa.

Realizamos uma análise abrangente dos dados clínicos, padrões de utilização do plano de saúde, taxas de internação, uso de pronto-socorro, absenteísmo por motivo médico e sinistros de alta complexidade. A partir desses dados, identificamos gargalos assistenciais e falhas nas linhas de cuidado, priorizando os grupos com maior risco clínico ou alto custo assistencial.

Propomos linhas de cuidado estruturadas para condições prevalentes (como hipertensão, diabetes, saúde mental, saúde da mulher, lombalgias, entre outras), além da implantação
de programas assistenciais voltados à atenção a crônicos, prevenção secundária, cuidado materno-infantil, saúde do trabalhador e transição de cuidados. Desenvolvemos
protocolos baseados em evidências e com foco em valor em saúde.

Estabelecemos fluxos operacionais e clínicos para uma gestão assistencial ativa e proativa, integrando operadoras, prestadores e áreas internas da empresa. Monitoramos casos
críticos, atuamos com coordenação do cuidado e navegação em saúde, e otimizamos os encaminhamentos para especialidades e recursos terapêuticos adequados.

Capacitamos equipes clínicas, assistenciais e de Recursos Humanos para atuar de forma alinhada aos fluxos de cuidado, garantindo padronização, humanização, eficiência
operacional e acompanhamento dos desfechos clínicos. Promovemos a cultura do cuidado centrado no paciente e o uso racional dos recursos em saúde.

Benefício Saúde
6.png
Acompanhamento de internados
7.png
SADT

(Serviços auxiliares diagnósticos e terapia)

8.png
Monitoramento de resultados
9.png
Exames e procedimentos extra ROL

10-1.png
Pirâmide de utilização
11-3.png
Gestão hiper e hipoutilizadores

Focada no cuidado longitudinal, integrado e centrado no colaborador, essa frente assegura a continuidade e a resolutividade assistencial, promovendo o acompanhamento coordenado dos casos e a estruturação de linhas de cuidado e programas de saúde corporativa.

Qualidade de Vida

Ergonomia

Saúde Mental

Atividade Física

Nutrição

Economia

Estilo de Vida

Voltada a promoção da saúde e bem-estar, essa área abrange ações educativas, preventivas e comportamentais que estimulam hábitos saudáveis e maior engajamento dos colaboradores.

Aplicamos questionários populacionais, realizamos escuta ativa e levantamento de indicadores de estilo de vida, saúde mental, equilíbrio emocional, ergonomia e segurança psicológica. Avaliamos também o clima organizacional e fatores psicossociais de risco.

Propomos um plano anual de saúde e bemestar alinhado às características da população e aos objetivos da empresa, incluindo campanhas temáticas, trilhas de autocuidado e intervenções em grupos de risco.

Executamos ações de saúde in company e online, como palestras, campanhas educativas, semanas da saúde, rodas de conversa, programas de incentivo à atividade física e alimentação saudável, entre outros.

Desenvolvemos programas de formação de lideranças saudáveis, multiplicadores internos e agentes de promoção da saúde dentro da empresa.

Saúde Mental

Atividade Física

Educação em Saúde

Espiritualidade

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A Vertesso está comprometida com a saúde e o bem-estar dos colaboradores e a eficiência das empresas.

Central de atendimento

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Todos os direitos reservados.

Dr. Rafael Nicastro

CRM 134.275

Médico especialista em Cirurgia Geral e Cirurgia do Aparelho Digestivo, com graduação em Medicina pelo Centro Universitário Lusíada e residência médica no Hospital Ana Costa. Possui pós-graduação em Cirurgia Geral Avançada pelo IAMSPE e MBA Executivo em Gestão de Saúde pela FGV. É membro titular da SOBRACIL e do CBCD, além de membro associado da SBCBM. Atua com foco em doenças do trato gastrointestinal, cirurgia bariátrica, minimamente invasiva e robótica. Atualmente é mestrando em Ciências da Saúde pelo IAMSPE

Dra. Luciana Nicastro

CRM 135.023

Médica ginecologista com atuação focada em atendimento humanizado e cuidado integral da saúde da mulher. Graduada em Medicina pela Universidade Metropolitana de Santos, com residência em Ginecologia e Obstetrícia na Maternidade Municipal Dr. Mário de Moraes Altenfelder Silva. Possui título de especialista pela AMB (TEGO), com especialização em Medicina Fetal pelo Hospital Israelita Albert Einstein e pós-graduação em Patologia do Trato Genital Inferior pela UNIFESP. É doutoranda em Medicina pela mesma instituição, médica assistente do Grupo Fleury e coordenadora da maternidade do Hospital Sepaco. Membro associada da SOGESP e FEBRASGO.

Dr. Laio Meira

CRM 190651

Médico especialista em Medicina do Trabalho pela USP e em Medicina Legal e Perícia Médica pela Santa Casa de São Paulo. Possui MBA de Gestão em Saúde pelo Instituto de Ensino e Pesquisa do HCor. É titular da especialidade em Medicina do Trabalho pela ANAMT/AMB. Atua com foco em saúde ocupacional, perícia médica e gestão estratégica de saúde corporativa.